Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales 

 

 La función principal de la Oficina de Recursos Humanos y Relaciones Laborales es asesorar y emitir recomendaciones a la Gerencia sobre asuntos relativos a la administración de los recursos humanos en el servicio público conforme a la Ley 184 del 3 de agosto de 2004, según emendada, conocida como Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público; y las normas, reglamentación y procedimientos vigentes de la Agencia.

Además, es responsable de planificar, coordinar, dirigir,  supervisar las actividades especializadas, administrativas y técnicas que se desarrollan, tales como: reclutamiento, clasificación de puestos, retribución, administración de beneficios marginales, desarrollo organizacional, capacitación de los recursos humanos, entre otras; y tiene a su cargo atender los asuntos laborales. 

    

Contactos:
Maritza Mercado                                                        Dagmar Ruiz               
Directora Auxiliar de  Recursos Humanos                 Analista en Recursos Humanos 
Ext. 2079                                                                   Ext. 2013                                                
mmercado@ce.pr.gov                                               druiz@ce.pr.gov
                 
    

 

 

Documentos:

 

  

 

 

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