La División de Cumplimiento y Fiscalización (División de Acción Afirmativa) se encuentra en un proceso de revisión y de análisis del instrumento a utilizar para evaluar el Plan de Acción Afirmativa conforme la Ley Núm. 212 de 3 de agosto de 1999 “Ley para Garantizar la Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Género”. Dentro de dicho proceso se está considerando el período de vigencia y la información que se les va a requerir a las agencias gubernamentales y municipios.

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